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首都师范大学附属密云中学采取多种措施培养新教师
2011-09-23 09:11:27 点击次数: 作者:人事科

 

        为实现学校工作的可持续发展,首都师范大学附属密云中学从培养新教师抓起。一是为新教师配备指导教师,签订导师带教协议,提出带教工作要求。二是组织学科优秀教师教学讲座,传授教育教学工作经验。三是组织新教师观看优秀教师的录像课,开展新教师微型课评比。四是抓好青年教师教学基本功大赛,每年学校工会组织35岁以下的青年教师参加教学基本功大赛活动,对优胜者进行表彰。这些措施,对新教师提高专业水平起到了重要的促进作用。(柴淑芳供稿)
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